Регистрация
=

Команда «А»

Анабар — это команда аналитиков, разработчиков и специалистов по клиентскому сервису. Мы автоматизируем рутину продавцов маркетплейсов, делаем продажи управляемыми и подсвечиваем возможности для роста.

У нас распределённая команда, в которой у каждого профессионала есть максимум личной свободы и максимум личной ответственности. Сегодня Анабар — это:

Пётр Марков, основатель, генеральный директор

Павел Тарасов, основатель, технический директор

Егор Ляпустин, руководитель группы продаж

Анастасия Шалякина, руководитель группы продаж

Евгений Насыков, руководитель группы продаж

Маргарита Додонова, руководитель клиентского сервиса

Сергей Антипкин, директор по развитию

Никита Комаров, менеджер продукта

Ольга Мешкова, HR-директор

Анастасия Лукахина, руководитель отдела маркетинга

Олег Дементьев, руководитель отдела разработки

Игорь Черников, ведущий разработчик

Дмитрий Гудаков, разработчик

Нияз Кадиров, ведущий разработчик

Максим Закиев, разработчик

Максим Холопов, разработчик

Анастасия Демина, ведущий тестировщик

Сергей Журавлев, тестировщик

Екатерина Абросимова, разработчик

Алексей Щуров, ML-аналитик

Тимур Фахрутдинов, аналитик маркетплейсов

Татьяна Езерская, аналитик маркетплейсов

Дарья Акимова, аналитик маркетплейсов

Юлия Смирнова, аналитик маркетплейсов

Алексей Ланских, аналитик маркетинга

Степан Сурков, руководитель контент-бюро

Евгений Лукьянов, эксперт по маркетплейсам

Вячеслав Мартынов, эксперт по маркетплейсам

Иван Трофимов, эксперт по маркетплейсам

Павел Егоров, эксперт по маркетплейсам

Василий Банников, эксперт по маркетплейсам

Никита Сазонов, эксперт по маркетплейсам

Татьяна Мартынова, эксперт по маркетплейсам

Павел Мясников, аккаунт-менеджер

Анна Екимова, специалист контроля качества

Анна Парсалова, аккаунт-менеджер

Иван Дробот, специалист поддержки

Елизавета Орлова, юрист

Нина Казачкова, главный бухгалтер

Ассоль Лукпанова, рекрутер

Любовь Кузнецова, методист

Надежда Шалабода, специалист

Мы хотим работать с близкими по духу и ценностям людьми. Вот на что обращаем особенное внимание:

Доверяем людям. Признаём ошибки, принимаем критику, не молчим о проблемах.
Обещаем результаты и выполняем обещания. Видим разницу между «делать» и «сделать».
Ценим самостоятельность и взаимотребовательность. Работаем как одна команда, в который каждый важен, а все вместе — ещё важнее.
Умеем быстро меняться, договариваться и передоговариваться. Постоянно учимся, чтобы новые знания применять на практике.
Постоянно задаём вопросы себе и друг другу. Понимаем в точности, зачем мы делаем всё, что делаем.

Приходите к нам работать!

Вакансии